Trabajar mientras se estudia

Jornada laboral

Los estudiantes extranjeros no pertenecientes a la EU, pueden trabajar en Alemania durante su estudios hasta 120 días al año a jornada laboral completa o 240 días al año a media jornada.

Una posibilidad sería el encontrar un puesto de trabajo, con un salario máximo de 450 € al mes. Si cobrases más de 450 € al mes, tendrías que pagar la correspondiente cotización a la seguridad social. Esas cantidades cotizadas son transferibles entre países de la UE. Estudiantes no pertenecientes a países de la UE pueden solicitar su devolución. Para poder realizar un trabajo con un salario superior a 450 €/mes se necesita un número de cotización de impuestos alemán (Lohnsteuerkarte), expedido por la delegación de Hacienda de Koblenz y un número de la seguridad social (Sozialversicherungsausweis), que se solicita en tu caja del seguro médico.

Los beneficiarios de una beca DAAD deben solicitar un permiso del DAAD para trabajar y no pueden ganar más de 400 € al mes.

También es posible realizar un trabajo estudiantil (de ayudante) de manera indefinida, siempre y cuando no interfiera en el desarrollo de los estudios. Hay que tener en cuenta que quien realice dicho trabajo estudiantil, tendrá que notificarlo en la oficina de extranjería.

Por trabajo estudiantil se entienden aquellos trabajos de carácter científco o académico. Por ejemplo: estudiante colaborador en la universidad o ayudante en el Studentenwerk.

Una vez terminados los estudios

Al acabar los estudios con éxito se puede buscar, durante un año como máximo, un trabajo que esté en consonancia con los estudios realizados.

Puestos de trabajo

Jobbörse – Bolsa de empleo

La bolsa de empleo es un foro gratuito en la web tanto para los que ofrecen un trabajo como para los que están buscando. Ofrece a cada usuario registrado la posibilidad de buscar demandas de empleo, ofertas de trabajo y otras bolsas de trabajo o de poner demandas de empleo, ofertas de trabajo y enlaces a otras bolsas de trabajo.

Puedes utilizar las siguientes bolsas de trabajo para encontrar un puesto de trabajo:

Otras bolsas de trabajo online:

Otras posibilidades para encontrar un trabajo son:

Solicitud de empleo

La carta de presentación

El objetivo de la carta de presentación es explicar a la empresa de forma breve porqué eres el adecuado/ la adecuada para la empresa y ese puesto a cubrir. Debes de destacar positivamente ante los demás posibles solicitantes. Utiliza la carta de presentación para presentarte individualmente al responsable del personal y para despertar su interes por tí y por tu currículum. Despierta su curiosidad para que quiera tener una entrevista contigo.

La carta de presentación debe contener:

El Currículum Vitae

En tu C.V. presentas las informaciones más importantes sobre tu persona de forma completa y clara. Para la presentación de tu desarollo el C. V. tiene que ser cronólogico. Da igual si se empieza con los aspectos más actuales (Esta es la tendencia entre los solicitantes que ya tienen experiencia laboral) o si los pones al final. Solamente es importante que sigas el mismo orden una vez eligido. No olvides ningunga fase de tu carrera profesional o de estudiante y no intentes a esconder nada. Un jefe de personal experimentado se dará cuenta.
El C. V. incluye las siguientes informaciones:

Destaca en el C. V. las actividades que tienen una relación directa al puesto deseado describiendo y explicando porque son relevantes para este puesto.

La foto

¡La primera impresión es de gran importancia!

No subestimes la primera impresión que provocas con la foto. Una foto agradable y de calidad parece seguramente más simpática y aumenta la oportunidad para una invitación a una entrevista personal. Por eso se recomienda a toda costa hacer las fotos por un profesional y en ningún caso en una máquina tipo “fotomatón”.


Da igual si utilizas una foto en blanco y negro o de color. Se recomienda probar que colores te quedan mejor. Hazte varias fotos distintas para poder elegir después. También es útil mostrar las fotos a amigos para obtener una evalución “objetiva” de las mismas. El tamaño de la foto tiene que ser un poco más grande que de una foto de pasaporte (50 mm de anchura y 62 mm de altura).

Hay distintas posibilidades para la posición de la foto. Puedes pegar la foto arriba a la derecha del C. V o en un papel blanco separado. Esbribe tu nombre y tu dirreción detrás de la foto para que no se pierda cuando el responsable de personal está mirando tus documentos. En ningún caso se debe pegar la foto en la carta de presentación.

Resultados académicos/ certificados de estudio

Para documentar tus cualificaciones debes adjuntar todos las notas relevantes (En una solicitud por e-mail tienen que estar escaneadas y como documento adjunto). Las notas relevantes son en primer lugar las que están en directa relación con el puesto a cubrir. En todo caso tienes que documentar todos loscertificados del C. V. con sus repectivas notas. El orden de las notas de una solicitud normalmente es poner las más actuales al principio.